10月21日下午，“就”在金秋 “职”达未来——学校2027届毕业生秋季专场招聘会在体育馆举行。校党委副书记、校长周春光来到招聘会现场，与参会企业代表、求职毕业生进行交流，详细了解企业用人需求和学生求职情况。毕业生在展位前手持简历，与企业招聘负责人围绕岗位能力、发展路径进行交流。
周春光表示，就业工作是检验职业教育办学成效的重要标尺。学校将牢牢立足地方产业发展需求，坚持产教融合、招培就联动，打通人才培养到就业上岗的快车道。一方面持续深化访企拓岗，为学生拓展更多优质岗位资源；另一方面以企业用人反馈推动教学改革，锻造学生过硬技能与综合素养，引导更多青年学子扎根产业一线，为扬州制造业高质量发展输送更多高端技能人才。
本次招聘会由学校招生就业处牵头组织，吸引了100余家企业到场，参会企业覆盖高端装备、智能制造、新能源、数字信息、现代服务等领域，招聘岗位2357个。提供的岗位中，设备工程师、质量工程师、工艺工程师、现场技术主管等技术型岗位明显增多，折射出产业智能化升级背景下企业用人标准的变化。
“我们更看重学生兼具实操功底和工程思维，能读懂背后的技术逻辑，参与产线优化。”一家新能源企业招聘负责人道出了不少参会企业的心声。现场走访中，多家企业表示，机械工程学院、电汽工程学院等学院学生在技术工程师、现场技术主管等岗位上表现出较强的专业性和适配度，期待进一步深化校企合作。
为提升供需对接精准度，本次招聘会充分发挥学校“职有你”数字化就业平台优势。系统依托学生就业意向标签，通过AI智能匹配方式，将参会企业岗位信息提前推送至学生手机端，让求职学子提前了解企业概况与岗位详情，量身优化求职简历。招聘会现场，学生可聚焦意向单位重点沟通、定向投递，有效提升求职效率与岗位匹配成功率。
特色展区同样人气不减。扬州市人才政策专区前，工作人员为毕业生解读留扬就业创业支持政策；AI就业服务专区提供简历诊断、模拟面试等即时服务；参军入伍咨询展位前，不少学生驻足了解多元发展路径。
据悉，招聘会结束后，学校还将依托“职有你”平台持续跟踪求职简历投递与录用进展，并陆续开展行业专场宣讲、企业开放日等活动，抓住秋招关键期，全力促进2027届毕业生高质量充分就业。
